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Título

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Consultor de Educación Tecnológica

Descripción

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Estamos buscando un Consultor de Educación Tecnológica apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo y apoyar a instituciones educativas en la implementación y optimización de soluciones tecnológicas. El candidato ideal será responsable de analizar las necesidades tecnológicas de escuelas, universidades y centros de formación, proponiendo estrategias innovadoras que mejoren los procesos de enseñanza y aprendizaje. Entre sus funciones principales se encuentra la capacitación de docentes y personal administrativo en el uso de herramientas digitales, la evaluación de plataformas educativas, y la asesoría en la selección de hardware y software educativo. Además, deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en tecnología educativa, garantizando la adaptación de las instituciones a los cambios del sector. El Consultor de Educación Tecnológica colaborará estrechamente con equipos directivos, departamentos de tecnología y docentes para diseñar planes de integración tecnológica alineados con los objetivos pedagógicos. También será responsable de medir el impacto de las soluciones implementadas y proponer mejoras continuas. Se valorará la experiencia en gestión de proyectos, habilidades de comunicación y la capacidad para resolver problemas de manera creativa. Este puesto ofrece la oportunidad de influir positivamente en la educación, promoviendo la innovación y el uso efectivo de la tecnología en el aula. Si tienes pasión por la educación y la tecnología, y deseas contribuir al desarrollo de entornos de aprendizaje modernos y efectivos, ¡te invitamos a postularte!

Responsabilidades

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  • Analizar las necesidades tecnológicas de instituciones educativas.
  • Diseñar e implementar estrategias de integración tecnológica.
  • Capacitar a docentes y personal en el uso de herramientas digitales.
  • Evaluar y recomendar plataformas y recursos educativos digitales.
  • Asesorar en la selección de hardware y software educativo.
  • Colaborar con equipos directivos y departamentos de tecnología.
  • Medir el impacto de las soluciones tecnológicas implementadas.
  • Proponer mejoras continuas basadas en resultados y tendencias.
  • Mantenerse actualizado sobre innovaciones en tecnología educativa.
  • Elaborar informes y presentaciones para las partes interesadas.

Requisitos

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  • Título universitario en Educación, Tecnología o campo relacionado.
  • Experiencia previa en consultoría educativa o tecnológica.
  • Conocimiento avanzado de herramientas y plataformas educativas digitales.
  • Habilidades de comunicación y capacitación.
  • Capacidad para gestionar proyectos y trabajar en equipo.
  • Pensamiento analítico y resolución de problemas.
  • Dominio de tendencias en tecnología educativa.
  • Flexibilidad para adaptarse a diferentes entornos educativos.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.
  • Nivel avanzado de español, valorándose inglés.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué experiencia tienes en la integración de tecnología en educación?
  • ¿Has liderado proyectos de transformación digital en instituciones educativas?
  • ¿Qué plataformas educativas consideras más efectivas y por qué?
  • ¿Cómo capacitas a docentes con diferentes niveles de competencia digital?
  • ¿Qué estrategias utilizas para medir el impacto de la tecnología en el aprendizaje?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias en tecnología educativa?
  • ¿Has trabajado con equipos multidisciplinarios?
  • ¿Qué retos has enfrentado al implementar soluciones tecnológicas y cómo los superaste?
  • ¿Tienes experiencia en la selección de hardware y software educativo?
  • ¿Estás dispuesto a viajar para asesorar a diferentes instituciones?